我司采用专业化、高素质的队员、建立完善的培训、监督、考核体系；运用军事化的管理确保客户单位的安全。

u 高素质的队员--60%退伍军人、18—35周岁、175CM以上、高中以上学历均经过严格的面试、政审、体检；培训合格后，持证上岗；

u 完善的培训体系--岗前教育包括警卫礼仪、值勤、巡逻需知、消防安全教育、防盗防治安措施等；

u 军事化的管理--统一的服装、警械配备；严格的警卫制度、统一内勤管理；严谨的巡岗查岗监督制度、规范的奖惩考核制度。

u 完善的晋升体系--公司对每个队员切实做好职业生涯规划，队员→队长→主管→区域经理，公司只看重个人能力，为 每一个队员提供公平、公正、公开的晋升平台。

u 福利待遇--底薪每半年涨幅一次，每月评选《优秀员工》进行嘉奖、生日福利、节假日福利